5大穷忙族钱少事多工时长,劳工剥削已成为台湾人权问题

时间:2020-04-23 浏览量:204
5大穷忙族钱少事多工时长,劳工剥削已成为台湾人权问题 Photo Credit: Eu 髮型师 CC BY SA 2.0

行政院主计总处的调查显示,虽然去年国内平均工时略有下降,但美容理髮、保全和侦探、个人服务业、其他服务业、不动产及相关服务业,工时长,薪资成长却有限,成为去年台湾最「穷忙」的5大工作。美国国务局也在2月底表示劳工遭剥削是台湾人权的重大问题,呼吁台湾政府应儘快正视。

服务业不好做,居工时长、薪水低「穷忙族」之冠

主计总处报告中的「平均工时」,是指正常工时加上总加班工时,而2013年国内每月平均工时为177.1小时,较上年度减少1.3小时,其中平均正常工时减少1.8小时,至每月168.5小时;而平均加班工时则增加0.5小时至8.6小时。

若不计加班工时,仅看正常工时,则去年国内正常工时前5高的产业,依序为:理髮及美容业、保全及私家侦探服务业、其他服务业、其他个人服务业,与不动产经营及相关服务业。

这种行业每月平均正常工时都在183.3小时以上,高于整体平均正常工时的168.5小时,也超过「劳动基準法」规定的劳工法定工时,即每月168小时。然而,这5种行业的平均月薪仅2万5984元至3万4286元,也不及去年国内每人平均月薪的4万5965元。

5大穷忙族钱少事多工时长,劳工剥削已成为台湾人权问题

上班打卡制、下班责任制,台湾上班族陷穷忙困境

主计总处对此表示,国人愈来愈重视生活品质,国内劳工也重视自己的权益,因此正常工时有逐年下降的趋势;而每年放假天数的总数,则是影响正常工时的因素之一,假日愈多,正常工时也随之减少,加班工时则随景气好坏而有波动。

主计总处分析,国内劳工的工时呈「服务业的正常工时长」,而「製造业的加班工时多」等现象,原因是製造业的正常工时虽较为规律,但企业一有大单或急单,就得加班因应;但服务业则多偏向责任制,需要配合顾客时间,工时也普遍较长。

而台大国发所副教授辛炳隆则指出,台湾服务业「长工时、低工资」由来已久,服务业转型升级不易,政府应以製造业为基础来发展服务业,设法让台湾成为亚太地区的製造业服务人才培训中心。

人力银行公关杨宗斌则认为,台湾多数企业主透过「上班打卡制,下班责任制」的方式规避劳工福利,使受雇者的付出和薪水不成正比,薪水不涨而工作量却不减,使越来越多上班族日日穷忙。

台湾劳工遭剥削成人权问题,美国:台湾政府应正视

台湾劳工问题不仅国人重视,在美国国务院2月底发布的全球人权报告中,也指出劳工遭剥削是台湾人权面临的重大问题。而薪资倒退、超时工作,违法超时加班更是台湾所有职场的普遍现象,但劳动部仅有294位稽查员,无法有效监督业者,呼吁台湾政府正视问题。

此外,美国盖洛普公司(GALLUP)也曾在2013年底,公布针对142个国家的劳工进行的调查,发现全世界仅有13%的上班族乐于工作,其中台湾仅有9%能享受工作。然而面对高工时、低薪资的穷忙生态,遑论快乐工作,就连求温饱都是台湾受雇者需要面对的一大难题。

5大穷忙族钱少事多工时长,劳工剥削已成为台湾人权问题

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